Ik ben Juliette, werkzaam in HR bij Selas & Partners. Vanuit mijn achtergrond als autonoom kunstenaar en denker stapte ik de wereld van recruitment en sales binnen – een omgeving die in eerste instantie ver van mij af leek te staan. Juist daardoor kijk ik met een andere blik: kritisch op structuren die de mens kunnen overschaduwen, maar ook nieuwsgierig naar manieren om authenticiteit en verbinding in te zetten als bron van kracht. Bij Selas & Partners vind ik die ruimte – om eerlijk te zijn, om samen te bouwen en om menselijkheid en professionaliteit met elkaar te verenigen.

Een ander perspectief
Mijn ervaring als kunstenaar heeft me gevoelig gemaakt voor patronen, spanningen en de kracht van echte ontmoeting. In recruitment neem ik dit mee door verder te kijken dan het cv: wie is iemand, waar liggen hun waarden en hoe kan dat resoneren met een organisatie? Zo wordt werving meer dan een procedure – het wordt een dialoog.

Authentiek leiderschap als houding
Voor mij is leiderschap geen positie of ego, maar een houding van luisteren, voelen en afstemmen. Dat betekent trouw blijven aan jezelf, maar ook in dienst staan van de mensen om je heen. In de context van HR en recruitment gaat het om organisaties die écht interesse tonen in hun mensen en ruimte scheppen voor ontwikkeling.
”Een houding van luisteren, voelen en afstemmen.”
Een gemeenschap bouwen
Werk is meer dan prestaties leveren. Het kan een gemeenschap zijn waar mensen zichzelf mogen zijn, elkaar ondersteunen en groeien zonder maskers. Bij Selas & Partners zie ik hoe die cultuur bewust wordt opgebouwd – eerlijk, no-nonsense en met vertrouwen. Dat is niet alleen waardevol voor de organisatie, maar ook voor het leven van de mensen die er deel van uitmaken.

