Een sales gedreven organisatie bouwen?

Of de prestaties van uw salesteam verbeteren?

Een sales gedreven organisatie bouwen?

Of de prestaties van uw salesteam verbeteren?

Over ons

We ontwikkelden de Selas & Partners-methode, onze manier om uw sales te verbeteren. We willen de klant beter begrijpen, vanaf het eerste moment. Wat hem drijft, de expertise die het bedrijf in de loop der jaren heeft ontwikkeld, de manier waarop de sales organisatie beweegt, de resultaten die worden geboekt en de dromen die er zijn over groeien en het creëren van meer waarde voor de organisatie en de klanten; we willen het allemaal begrijpen. Zodat wij een beter beeld krijgen van de echte case.

Omdat we je zullen uitdagen om anders te werken, zonder twijfel. Wayne Dyer zei ooit: “Verander de manier waarop je naar dingen kijkt en de dingen waar je naar kijkt veranderen”. Wees anders, probeer er anders naar te kijken en laat de medewerkers anders kijken naar de uitdagingen die voor hen liggen. Zodat ze beter begrijpen waar uw grotere plaatje is en jullie gezamenlijk realistische doelen kunnen bereiken, om in de toekomst meer groei en meer waarde te creëren.

Dat is ons doel!

Onze kernwaarden zijn:

  • Klantgericht. Denken en handelen vanuit het perspectief van de klant. In lijn met waar ons bedrijf voor staat: we kijken altijd vanuit de klant.
  • Ondernemerschap. Wij zijn ondernemers en het resultaat waar we het over eens zijn is wat ons drijft.
  • Helderheid. Het mag niet onduidelijk zijn in wie we zijn en wat we doen; zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

Over ons

We ontwikkelden de Selas & Partners-methode, onze manier om uw sales te verbeteren. We willen de klant beter begrijpen, vanaf het eerste moment. Wat hem drijft, de expertise die het bedrijf in de loop der jaren heeft ontwikkeld, de manier waarop de sales organisatie beweegt, de resultaten die worden geboekt en de dromen die er zijn over groeien en het creëren van meer waarde voor de organisatie en de klanten; we willen het allemaal begrijpen. Zodat wij een beter beeld krijgen van de echte case.

Omdat we je zullen uitdagen om anders te werken, zonder twijfel. Wayne Dyer zei ooit: “Verander de manier waarop je naar dingen kijkt en de dingen waar je naar kijkt veranderen”. Wees anders, probeer er anders naar te kijken en laat de medewerkers anders kijken naar de uitdagingen die voor hen liggen. Zodat ze beter begrijpen waar uw grotere plaatje is en jullie gezamenlijk realistische doelen kunnen bereiken, om in de toekomst meer groei en meer waarde te creëren.

Dat is ons doel!

Onze kernwaarden zijn:

  • Klantgericht. Denken en handelen vanuit het perspectief van de klant. In lijn met waar ons bedrijf voor staat: we kijken altijd vanuit de klant.
  • Ondernemerschap. Wij zijn ondernemers en het resultaat waar we het over eens zijn is wat ons drijft.
  • Helderheid. Het mag niet onduidelijk zijn in wie we zijn en wat we doen; zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

Ontmoet onze experts!

Walter heeft met zijn 30 jaar ervaring in sales een nieuwe manier van werken ontwikkeld; de Selas-manier van werken. David brengt maatschappelijke en technologische trends uit zijn opleiding samen en kijkt van daaruit naar processen in organisaties en analyseert knelpunten voor oplossingen.

Walter Mesterom

Partner, Oprichter

“Altijd denken in waarde creatie voor klanten; outside-in, dat is waar Selas & Partners voor staat”

Walter heeft meer dan 30 jaar ervaring in sales – en accountmanagement in de proces- en maakindustrie. Heeft vanuit de zijde van de opdrachtgever meer dan 400 project- en adviesopdrachten begeleid en met succes afgerond.

Walter Mesterom

Partner, Oprichter

“Altijd denken in waarde creatie voor klanten; outside-in, dat is waar Selas & Partners voor staat”

Walter heeft meer dan 30 jaar ervaring in sales – en accountmanagement in de proces- en maakindustrie. Heeft vanuit de zijde van de opdrachtgever meer dan 400 project- en adviesopdrachten begeleid en met succes afgerond.

David Mesterom

Junior Consultant

“Een oplossing is alleen haalbaar als het probleem eerst wordt geïdentificeerd en erkend”

David is een junior Consultant die geïnteresseerd is in het zien van zakelijke kansen door middel van maatschappelijke en technologische trends. Hij is verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de processen van organisaties, het zoeken naar knelpunten en mogelijke oplossingen. De relatie tussen mens en proces in een organisatie is wat hem intrigeert.

David Mesterom

jr. Consultant

“Een oplossing is alleen haalbaar als het probleem eerst wordt geïdentificeerd en erkend”

David is een junior Consultant die geïnteresseerd is in het zien van zakelijke kansen door middel van maatschappelijke en technologische trends. Hij is verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de processen van organisaties, het zoeken naar knelpunten en mogelijke oplossingen. De relatie tussen mens en proces in een organisatie is wat hem intrigeert.

Maak een praatje met ons!

Wil jij een sales gedreven organisatie bouwen? Of de sales prestaties van uw team verbeteren? Neem contact op!

Nederland

België

    De gegevens die in dit formulier worden verwerkt, worden alleen verwerkt om uw vragen te beantwoorden en zullen niet voor andere doeleinden. Lees hier meer over in ons privacy beleid.